Hi, ik ben vincent:

Participatieadviseur en gespreksbegeleider met een achtergrond in communicatie uit Noord-Nederland.

Al mijn hele leven ben ik gevoelig voor ‘de groep’. Wat gebeurt er? Wanneer slaan mensen aan? Wanneer haken ze af? Met een observerende blik kijk en luister ik naar wat mensen zeggen om erachter te komen wat ze belangrijk vinden.

Tijdens mijn opleiding merkte ik dat we er als maatschapij vanuit gaan dat mensen zullen luisteren, zolang je maar de juiste boodschap zendt. Toch werkt dit in de praktijk niet altijd. Soms heb je te maken hebt met gevoelige onderwerpen, soms willen mensen jouw boodschap niet horen, en soms weet je zelf niet eens wat je mensen moet vertellen.

Ik besloot om me volledig te richten op het ontvangen van informatie, in plaats van het zenden hiervan. Ik heb een half jaar lang gewerkt bij een facilitatorbureau in Leeuwarden en daarnaast opdrachten gedaan voor verschillende (maatschappelijke) organisaties als gespreksbegeleider.

Met 4 trainingen*, meer dan 50 sessies en in totaal 300+ uur facilitator-ervaring in de pocket zet ik deze skills in om de wereld een stukje beter te maken.

Kennismaken? Laat het weten!

*Gevolgde trainingen
Begeleider van Jongerenberaden

Gespreksbegeleider Schoolberaden

Brainstorm Facilitator

Creatief Denken

Organisatie
Counterphase

Bureau Burgerberaad

Brain Fuel

Brain Fuel

4 kenmerken van
een ideale wereld

  • Als organisatie heb je invloed op de wereld om je heen. Maar heeft jouw doelgroep dat ook?

    Niet iedere groep komt altijd evenveel aan het woord. Ik zorg voor een inclusieve omgeving waar ook de stem van de minderheid doorklinkt.

  • Niet ieder gesprek heeft hetzelfde doel. Soms gaat het om wederzijds begrip, andere keren om het versterken van samenwerkingen of het maken van een jaarplanning.

    Eén ding staat echter altijd centraal: kunnen we na dit gesprek het initiatief nemen om de wereld een stukje beter te maken?

In de huidige maatschapij krijgt zenden vaak voorrang op luisteren. Dit is makkelijk, snel en efficiënt. Maar maakt deze zenden-mentaliteit beslissingen altijd beter? Dit gebeurt er wanneer je je oren openzet:

  • Het is makkelijk om je eigen ideeën vorm te geven. Er is vaak al draagvlak voor, je hoeft ze alleen nog uit te voeren.

    Maar zijn je eigen ideeën altijd de beste? Soms ben je het niet met elkaar eens. Toch kan een meningsverschil je een stuk verder brengen. Dit ontdek je met verschillende werkvormen.

  • Je kan de maatschappij alleen écht veranderen wanneer je aan deze drie punten voldoet.

    Er is eigenaarschap, ideeën ontstaan, en ze worden omarmd door andere mensen. Wie wil dat nou niet?

Kennismaken?

Omschrijf dan in een paar zinnen je organisatie, project, beoogde doelgroep en wat je wil bereiken.

Op deze manier krijg ik voldoende input om jou en het gesprek de juiste kant op te sturen.

Deze opdrachtgevers gingen je voor